Programa de Año Sabático para profesores universitarios fue reactivado nuevamente

Se aprobó recientemente, en el Consejo Universitario, las normas que van a regir el Programa de Año Sabático para los profesores. Este programa fue reactivado nuevamente,  el mismo tenía muchos años suspendido debido a las condiciones presupuestarias, razón por la cual los profesores se iban por su cuenta y riesgo al exterior a realizarlo.
 
“Se aprobó una asignación de 800 dólares para Europa, Estados Unidos y otras partes del mundo, lo que equivale aproximadamente a la mitad del complemento que se les da a los profesores becarios. La asignación para América Latina y áreas del Caribe es de 600$ mensuales, todo eso por un periodo de 6 meses, eso incluye el pasaje de ida y de vuelta desde Mérida hasta el sitio de destino y el seguro médico hasta por un año”, informó el profesor Andérez, Secretario de la Universidad de Los Andes.

Las únicas condicionantes presupuestarias que se pueden presentar, se basarán en la planificación de las diferentes unidades académicas, para que los trámites lleguen a tiempo. El lapso de permanencia en el exterior, resaltó el profesor Andérez, no debe ser inferior a tres meses, para que no haya visitas cortas sino que el profesor aproveche su estadía afuera.

Para el caso de los profesores que hacen año sabático en el país, el trato va a ser exactamente igual. En este sentido, el profesor Andérez dijo que “La nueva normativa que se aplicó para el programa de formación del personal docente y de investigación, ajustó el complemento que se les daba a los becarios dentro del país y que hacen sus estudios en una ciudad diferente a la ciudad de origen. A esas personas se les estaba dando la cantidad 1.500 Bs.F, para pago de habitación y ese tipo de cosas, eso se subió a 2.000 Bs.F. por lo tanto, a los profesores becarios habrá que darle la mitad de esa cantidad. Creemos que tenemos la capacidad financiera para que unos 30 ó 40 profesores al año, de las diferentes dependencias universitarias, puedan hacer uso de estos recursos”.

Los recursos para atender estos programas y complementos van a provenir de los no ejecutados dentro de un programa de formación, por lo cual se va a requerir poco dinero fresco que provenga de otras fuentes, en todo caso, a través de los ingresos propios que obtiene la Secretaría, se podrá ayudar a solventar los pequeños déficit que puedan presentarse.

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