Afirmó el Rector de la ULA luego de reunión con sindicatos

El pasado lunes se acordó realizar una reunión entre el Equipo Rectoral y un representante de cada sindicato de la Universidad de Los Andes (ULA) en la sede de la Defensoría del Pueblo, con el objeto de dialogar y plantear con claridad las agendas y reclamos que se manejan, ya que, a juicio del rector Mario Bonucci, es sólo de esta manera que sabrán qué hacer para caminar hacia la solución de los problemas que aquejan a cada sector.

Entre los logros más resaltantes de la reunión, el Rector mencionó el haber demostrado nuevamente, con hechos, la disposición del Equipo Rectoral para dialogar, lo cual evidenció que “el conflicto del lunes fue artificial pues no era necesario y revela una agenda oculta, probablemente ni siquiera propiciada por la dirigencia del SOULA”. El lugar del encuentro se debió a la negativa de los sindicatos a reunirse en cualquier espacio universitario, sin embargo, esto resultó irrelevante.

Cerco presupuestario: el principal problema

Mario Bonucci señaló además que la Defensora del Pueblo, Alide Peña, pudo constatar que el origen de la mayoría de los problemas planteados en la reunión tiene que ver con el cerco presupuestario (uniformes, bono nocturno, vacaciones de eventuales continuos, entre otros), además de otros que tienen su origen en cómo se percibe la realidad y la Ley, es decir, con el manejo del Consejo Universitario (CU).

En ese sentido, Bonucci dijo que se puede observar “una mala lectura de las cosas”, pues algunos sectores perciben al Rector como dueño de la universidad y del CU, “se le visualiza como un caudillo más, y este Rector, además de ser transparente y plural, ha permitido la participación de todos y ha propiciado que el CU sea el órgano que dé respuesta a los problemas de la universidad porque tiene representación de la mayoría de los sectores”.

Respuestas puntuales

Entre los problemas planteados están los siguientes, respecto a los cuales el Rector explicó su situación.

1.- Vestuario: responsabilidad del gobierno, el cual no ha cumplido con el acta firmada el 23 de febrero en la OPSU.

2.- Bono nocturno: la gestión actual no otorgó estos cargos nocturnos, sin embargo, entiende que es su responsabilidad buscar los recursos, los cuales se le pidieron al Vicerrector Administrativo y se está a la espera de su informe.

3.- Vigilancia del Táchira: confusión total, pues desde hace muchos años hay vigilancia privada en este núcleo y hay una deuda del año pasado que hay que honrar y ya se le pidió al Vicerrector Administrativo que haga la gestión correspondiente.

4.- Jubilación a 20 años: se está haciendo un estudio jurídico al respecto y se espera el informe.

5.- Redacción de un nuevo reglamento electoral con presencia de obreros y empleados: eso es materia del CU.

6.- Inclusión de 1 obrero y 1 empleado en el CU con derecho a voz y voto: eso es competencia del CU y tiene que ajustarse a la Ley de Universidades vigente y el Poder Legislativo está en mora con el reglamento de cómo debe ser la participación de la comunidad universitaria en los procesos eleccionarios y de órganos de co gobierno, obligando a las universidades a hacer reglamentos sobre un sustento muy general que podría generar instrumentos jurídicos fácilmente rebatibles ante un tribunal.

Por otro lado, en la reunión se les pidió a los representantes sindicales que respeten la institucionalidad, es decir, al CU y a las leyes establecidas, “pues éstas están para ser cumplidas sin miramientos de qué o quienes se vean afectados o beneficiados”. Además se insistió en la necesidad de organizar una agenda con claridad sobre los puntos que se centrará el trabajo en posteriores reuniones.

Finalmente, Mario Bonucci reiteró la disposición del Rectorado y del Equipo Rectoral para el diálogo respetuoso, preguntándose qué hubiese ocurrido si piden un derecho de palabra como moción de urgencia el viernes, cosa que a su juicio habría evitado el mal momento que se vivió.