Gremios presentarán propuestas al CU por la defensa del salario

Asamblea de delegados y juntas directivas de los gremios que hacen vida en la Universidad de los Andes (Foto Ramón Pico)

Este martes 2 de octubre, en horas de la mañana, se realizó en la Facultad de Medicina de la Universidad de los Andes (ULA), una asamblea de delegados y juntas directivas de la Asociación de Empleados de la Universidad de los Andes (Aeula), del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la ULA (Siprula), de la Asociación de Profesores de la ULA (Apula) y el Sindicato de Obreros de la ULA (Soula), esto con el fin de definir las acciones en defensa del salario de los trabajadores activos y jubilados de la institución las cuales serán presentadas ante el Consejo Universitario a realizarse este jueves 3 de octubre.

Todo el personal quiere seguir defendiendo a la institución así como su trabajo, esta fue una de las premisas más común en la asamblea, pero además seguir colaborando para mantenerla abierta, tal como lo han venido haciendo hasta el momento, a pesar de la situación precaria en materia económica por la que atraviesan todos los trabajadores. También se discutió sobre la necesidad de solicitar ante el CU un horario de contingencia, lo cual, en opinión de Maydolis Villegas, secretaria general de Aeula, es improcedente, ya que el Consejo iría en contra de la ley si otorga un horario especial. Al respecto agregó: “Tenemos que solicitar y acudir a los actos de buena fe, a la conciencia de los universitarios, ver la situación real que hoy vivimos y llegar a acuerdos de manera interna para, y tal como se expresó en la asamblea, hacer un pacto de caballeros con las autoridades, en el que se respete y no se siga acusando y persiguiendo a los trabajadores”.

En cuanto a la jornada laboral en cada dependencia, cada jefe y sus trabajadores, deben establecer la misma, ya que el gremio no puede llegar a imponer un horario en cada una de estas, por lo que piden la colaboración de todos los trabajadores, pero siempre y cuando la universidad esté consciente que los trabajadores tienen que salir a buscar una alternativa económica para poder subsistir y llenar sus necesidades. “La Aeula solicitará, ante el CU, que sean conscientes de la crisis que tenemos los universitarios para poder cumplir una jornada laboral”.

Así mismo Dionis Dávila, secretario general del Siprula, indicó que se decidió solicitar el apoyo institucional en el CU a todas las acciones que estarán llevando adelante los gremios en defensa del salario de los trabajadores universitarios, así como la flexibilización con respecto a la asistencia del personal a las distintas dependencias de trabajo, debido a que los salarios no están ajustados a lo que señala el artículo 91 de la Constitución Nacional y muchas veces los trabajadores no tienen ni para pagar un pasaje. Golfredo Lobo / Prensa ULA / CNP 14.293